Talento

CEOE CEPYME Cuenca identifica la transformación digital y el talento como retos clave para las empresas. Según el informe ‘Perspectivas España 2025’ de KPMG, la digitalización y la atracción de talento son prioridades estratégicas. Además, la ciberseguridad se destaca como una preocupación creciente ante los ciberataques.

Globalcaja, líder en empleo en Castilla-La Mancha, presentó su programa de becas Oportunidad al Talento en el 19º Foro de Empleo #UCLM3E. Ofrece oportunidades laborales a jóvenes universitarios, con un 40% de inserción laboral. Además, cuenta con programas como ‘Trabaja con nosotros’ y ‘Globaltalent’ para atraer y formar talento.

Más de 4.000 conquenses residen en el extranjero, principalmente por motivos laborales. La Confederación de Empresarios de Cuenca destaca la importancia de estos profesionales cualificados y ha implementado la Red de Retorno del Talento para facilitar su regreso o establecer contactos con empresas locales.

Globalcaja ha incrementado la presencia femenina en su plantilla, alcanzando un 48% de mujeres, con un 40% en puestos directivos. Su Consejo Rector es paritario. La entidad promueve la igualdad de oportunidades y tiene un Plan de Igualdad vigente, destacando que el 53% de nuevas contrataciones en 2024 fueron mujeres.

La Confederación de Empresarios de Cuenca se une a CECAM en la campaña ‘Únete: Las profesiones no tienen género’ para promover la incorporación de mujeres en sectores masculinizados. Se lanzarán una web, un vídeo y un informe sobre la realidad laboral femenina, buscando fomentar la igualdad en Castilla-La Mancha.

El proyecto Invierte en Cuenca apoya las iniciativas de María Álvaro Sardina, como Neurodiversa y Academia Talento, que ofrecen servicios innovadores en psicología y educación. CEOE CEPYME destaca su relevancia para atender necesidades locales, promoviendo el bienestar de los conquenses y facilitando la apertura de nuevas empresas en la provincia.

La UCLM es anfitriona de las XXX Jornadas de Investigación de la sectorial de Crue-I+D+i, en la que responsables y personal técnico de investigación e innovación de las universidades debaten y examinan el futuro del sistema universitario en asuntos como la financiación de la investigación, la transferencia del conocimiento, la empleabilidad o la atracción de talento. También se han reunido las cinco redes de la sectorial.

El consejero de Educación, Amador Pastor, inauguró la formación ‘Altas Capacidades: acompañando al talento en el aula’, con 1.200 asistentes. Se abordaron conceptos y modelos para identificar y responder a alumnos con altas capacidades, impartida por expertos como Steven Pfeiffer y Javier Tourón.

Ferran Adrià recibió el Premio Extraordinario "Culinaria" en el VI Congreso Culinaria, donde destacó la importancia del servicio en la gastronomía. También se premiaron a otros chefs y se presentó un Plan Estratégico para potenciar la gastronomía en Castilla-La Mancha, con el lema "Culmen".

El Proyecto de Ley de Presupuestos de Castilla-La Mancha para 2025 destina más de 100 millones de euros a la Dirección General de Turismo, incluyendo 10 millones para el Plan Regional de Gastronomía 2025-2030. Se busca impulsar el sector gastronómico y su vinculación con el turismo, promoviendo la sostenibilidad y el talento regional.

El Gobierno regional resalta el Teatro Auditorio ‘José Luis Perales’ como un motor cultural en Cuenca, durante la celebración de su 30 aniversario. El consejero Amador Pastor y el alcalde Darío Dolz asistieron al evento, subrayando su importancia para la ciudad.

La Diputación de Cuenca ha convocado ayudas por 60.000 euros para 46 deportistas destacados, permitiéndoles competir profesionalmente y representar a la provincia. La alta participación refleja el nivel deportivo local. Este año se incrementó el presupuesto en un 33% para apoyar el talento y el desarrollo de carreras deportivas exitosas.

CEOE CEPYME Cuenca aboga por una visión positiva del turismo, destacando su importancia económica. Lamenta imágenes negativas hacia los turistas y propone una hoja de ruta nacional para fortalecer el sector. Además, enfatiza la necesidad de atraer talento y mejorar infraestructuras para mantener la competitividad turística en España.

El equipo Trischool participó en los Campeonatos de España Contrarreloj por equipos y Relevos en Águilas. En la categoría de Talentos, lograron buenos resultados y están en puestos de ascenso a primera división. En la Contrarreloj por equipos quedaron en 37ª posición y en la Copa del Rey y de la Reina obtuvieron el puesto 67. En el Campeonato de España Triatlón por Relevos, el equipo A quedó en el puesto 24 y el equipo B en el puesto 29. La próxima competición será el 15 de junio en Coruña para disputar el ascenso a primera división.