Productividad

La Confederación de Empresarios de Cuenca destaca que las empresas españolas son más pequeñas que las europeas, con una media de 4,8 empleados frente a 5,9 en la UE. Esto limita su productividad, acceso a recursos y capacidad para innovar, haciendo necesario aumentar el número de medianas empresas en España.

La Confederación de Empresarios de Cuenca advierte que el aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) propuesto por el Gobierno generaría un coste real de entre 78 y 81 euros por trabajador, superando los 50 euros estimados. El SMI ha aumentado un 73,1% desde 2016, afectando especialmente a pymes.

La Confederación de Empresarios de Cuenca advierte que la reducción de la jornada laboral debe ser acordada colectivamente, no impuesta. Un pacto entre el Gobierno y sindicatos ha incrementado costes para las empresas, amenazando convenios vigentes y generando incertidumbre en la organización laboral, especialmente en sectores como comercio y hostelería.

La Confederación de Empresarios de Cuenca pide reducir los costes laborales que amenazan la viabilidad de las pymes, afectadas por un aumento del 4,2% en el tercer trimestre de 2024. A pesar de un leve repunte en ventas, la productividad sigue cayendo y no recupera niveles previos a la pandemia.

CEOE CEPYME Cuenca destaca un crecimiento del PIB del 0,8% en el tercer trimestre de 2024, impulsado por el consumo. Sin embargo, la inversión desciende por la incertidumbre y costos elevados. Se prevé un crecimiento del 3% para 2024, superior a la media de la eurozona, aunque persisten retos económicos.

La Confederación de Empresarios de Cuenca informa que la productividad en España ha disminuido un 2,3% en el segundo trimestre de 2024, afectando la rentabilidad y capacidad de inversión de las pymes. Los costes laborales han aumentado un 4,5%, y la financiación se ha encarecido, complicando aún más la situación.

Paco de la Rosa (CCOO CLM) y Patricia Ruiz (UGT CLM) demandan en Ciudad Real la reducción de la jornada laboral, beneficiando a 13 millones de trabajadores. Argumentan que mejora la salud, igualdad y productividad. Critican a la patronal por su resistencia y exigen responsabilidad en las negociaciones laborales.

La Confederación de Empresarios de Cuenca aboga por priorizar a las pymes en decisiones políticas y económicas, destacando su papel crucial en el desarrollo. Solicitan reducir la regulación, combatir la morosidad y establecer un marco normativo claro para fomentar el crecimiento empresarial y mejorar la productividad.

La Confederación de Empresarios de Cuenca sostiene que los cambios en la jornada laboral deben vincularse a la productividad y abordarse mediante diálogo social. Advierten que reformas gubernamentales amenazan la productividad, que ya ha caído durante cinco trimestres, y que una reducción de jornada incrementaría costos significativamente.

La Confederación de Empresarios de Cuenca sostiene que los salarios deben alinearse con la productividad para fomentar el desarrollo empresarial, inversión y empleo. Advierte sobre el impacto negativo del aumento del Salario Mínimo Interprofesional y las cotizaciones sociales en la negociación salarial bipartita, afectando el equilibrio entre sindicatos y empresarios.

La Confederación de Empresarios de Cuenca informa que la productividad de las empresas sigue cayendo, acumulando cinco trimestres en descenso. Aumentan los costes laborales y las pymes son menos rentables que en otros países europeos. Las ventas crecen lentamente, afectando la capacidad de inversión y crecimiento empresarial.

La Confederación de Empresarios de Cuenca advierte que la reducción de la jornada laboral afectará especialmente a las pequeñas y medianas empresas, que enfrentan mayores dificultades debido a su menor productividad y recursos. El informe estima un coste directo de 11.800 millones de euros por esta medida.

La Confederación de Empresarios de Cuenca pide que se deje de estigmatizar a las empresas en el ámbito político, defendiendo su papel como generadoras de empleo y desarrollo. Abogan por una regulación que incentive la economía privada y reconozca la importancia de los beneficios para la sostenibilidad empresarial y social.

La CEOE CEPYME Cuenca pide una política económica que no afecte a la productividad para mantener el crecimiento económico. El PIB del primer trimestre muestra un aumento del 0,7% y una variación interanual del 2,4%. Advierten que las tensiones geopolíticas y la debilidad de la economía europea podrían afectar esta tendencia. La inversión empresarial repunta un 3,7% y se observa una evolución positiva en la mayoría de los sectores. Los costes laborales siguen creciendo.

La Confederación de Empresarios de Cuenca advierte sobre índices negativos en la actividad empresarial, como el deterioro de la productividad, el encarecimiento del crédito y el aumento de los costes laborales. Además, las ventas se han ralentizado durante cinco trimestres consecutivos. Los costes financieros también están en aumento, lo que aumenta la carga financiera de las empresas.