Empresas

CEOE CEPYME Cuenca ofrece un curso de 35 horas sobre Protocolo de Acoso Sexual y por Razón de Sexo, en colaboración con el Gobierno Regional. Participan 24 alumnos de diversas empresas, aprendiendo sobre identificación de acoso, tramitación de denuncias y medidas preventivas. La formación es presencial y online.

La Confederación de Empresarios de Cuenca apoya la iniciativa de la Unión Europea para establecer una Ley de Inteligencia Artificial que regule su uso y mitigue riesgos. La normativa impondrá sanciones a infractores, afectando a desarrolladores y usuarios, y promoverá la transparencia en sistemas de alto riesgo.

La Confederación de Empresarios de Cuenca pide el cese del aumento de cotizaciones sociales, que encarecen la contratación y afectan el empleo. Destacan que España tiene las terceras cotizaciones más altas de la UE y solicitan alternativas creativas para garantizar la sostenibilidad del sistema sin perjudicar a las empresas.

La Confederación de Empresarios de Cuenca informa sobre códigos sectoriales de conducta empresarial en Castilla-La Mancha, promovidos por la Consejería de Sanidad. Estos códigos fomentan la autorregulación y establecen estándares de calidad, ética y responsabilidad social, otorgando un distintivo a las empresas que los cumplan.

La Confederación de Empresarios de Cuenca solicita a las administraciones que consideren las necesidades empresariales en sus decisiones, ante la inestabilidad económica y el aumento de disoluciones. Rechazan medidas del Gobierno Central que perjudican a las empresas, abogando por soluciones en morosidad, burocracia y acceso al crédito.

CEOE CEPYME Cuenca señala un ligero aumento en la constitución de sociedades mercantiles en la provincia de Cuenca, aunque también se observa un crecimiento significativo en las disoluciones. El saldo resultante es peor en 2024 que en el año anterior, reflejando la inestabilidad económica y el cierre de más empresas de las que se crean.

La inflación en la provincia de Cuenca sigue alta, superando el 3%, afectando a empresas y familias. CEOE CEPYME Cuenca pide medidas para controlarla, destacando aumentos en enseñanza, restaurantes y energía. Aunque la inflación es menor que en España, preocupa su impacto en la economía local.

La Confederación de Empresarios de Cuenca destaca la alta producción normativa en España, generando una burocracia que perjudica la competitividad empresarial. En 2023, se publicaron casi tres normas diarias a nivel estatal y autonómico, sumando un total de 945. A pesar de la disminución del 19,6% en comparación con 2022, sigue siendo uno de los años con mayor producción normativa de la última década. A nivel europeo, se adoptaron 2.180 actos jurídicos en 2023.

CEOE CEPYME Cuenca ofrece ayudas para contratos de formación. Requisitos: contrato escrito de un año a tiempo completo, aumento neto del empleo, exclusión de familiares y directivos recientes. La ayuda es de 5.500 euros por contrato, con incrementos para ciertos colectivos y zonas específicas. Es obligatorio publicitar el apoyo recibido.

El evento empresarial B2B Smart CLM reunió a más de 40 profesionales y 30 empresas en Cuenca, promoviendo la digitalización de pymes. Se destacó la importancia de optimizar procesos con tecnología. Las Oficinas Acelera Pyme, impulsadas por Red.es, buscan apoyar la transformación digital con fondos de Next Generation EU.

CEOE CEPYME Cuenca lamenta que en los primeros cuatro meses del año se hayan disuelto más sociedades mercantiles en la provincia de Cuenca que las constituidas, a pesar de un ligero crecimiento en nuevas empresas. La alta inflación y el encarecimiento de créditos dificultan mejorar el tejido productivo.

En la provincia de Cuenca, 66 empresas están llevando a cabo 16 proyectos de Formación Profesional en el Ámbito Laboral, beneficiando a 187 trabajadores. El Gobierno regional ha lanzado una nueva convocatoria con 11,9 millones de euros para llegar a 556 personas, abierta hasta el 31 de octubre.

El taller "La corresponsabilidad es un derecho, ejércelo" impartido por UGT en Cuenca busca promover la igualdad de género en el ámbito laboral. Se destacan cifras que evidencian la desigualdad entre hombres y mujeres, con énfasis en la necesidad de conciliación. UGT vigila a empresas incumplidoras para garantizar derechos laborales.

La Confederación de Empresarios de Cuenca se une a las propuestas presentadas por CEOE para potenciar la competitividad en la Unión Europea. Las propuestas incluyen establecer un marco regulatorio coherente, completar el mercado único, impulsar la inversión y la transición verde, consolidar la digitalización y fomentar la innovación, promover el diálogo social y el empleo, fortalecer las relaciones comerciales internacionales y posicionar a España en la Unión Europea.

La Diputación de Cuenca impulsa el sector empresarial a través de los concursos Integra 4.0. MTS 23 TALENT, una agencia de comunicación especializada en campañas publicitarias en medios no convencionales, recibió un premio de 38.000 euros el año pasado. Han incorporado a creadores de contenido e influencer y trabajan con empresas como Albacete Balompié y Motoralba. La Diputación destaca la innovación y creatividad en la provincia y busca potenciar nuevas oportunidades de negocio en los pueblos.