Derechos

El próximo domingo, CCOO y UGT organizarán concentraciones en Castilla-La Mancha y otras ciudades para protestar contra la votación de la derecha que afecta las pensiones y ayudas sociales. Paco de la Rosa, secretario general de CCOO CLM, enfatiza la importancia de defender los derechos de los trabajadores y pensionistas.

La consejera de Igualdad, Sara Simón, se reunió con asociaciones LGTBI para presentar las líneas de trabajo del gobierno, destacando la ampliación del SAI y el aumento de subvenciones. También se discutió la reforma del Estatuto de Autonomía para proteger derechos LGTBI y el desarrollo de la Ley de Diversidad Sexual.

Se ha aprobado una subida salarial del 4% para los trabajadores del transporte de viajeros por carretera en Cuenca, aplicable a todos los conceptos retributivos. El convenio, vigente hasta 2026, beneficia a unas 250 personas y busca mejorar condiciones laborales y derechos adquiridos en el sector.

El Departamento Jurídico de la Confederación de Empresarios de Cuenca informa que las empresas con más de 50 trabajadores deben negociar medidas para garantizar la igualdad LGTBI antes del 10 de enero, cumpliendo la Ley 4/2023. Si no hay acuerdo en tres meses, se aplicarán temporalmente las medidas del real decreto.

El concejal Diego Valera destaca la importancia de promover los derechos de las personas con discapacidad, no solo el Día Internacional, sino todo el año. El Partido Popular reafirma su compromiso con políticas inclusivas y la mejora de la calidad de vida, especialmente en salud mental y recursos socio-sanitarios.

Accem Cuenca organizó el 23 de noviembre una jornada especial por el Día Mundial de la Infancia, donde familias participaron en actividades lúdicas y educativas sobre los derechos infantiles. El evento promovió la reflexión y convivencia, destacando la importancia de estos derechos y el compromiso de Accem con el bienestar de los menores.

CSIF se une al Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer con la campaña ‘#Todo por todas’, exigiendo una revisión del Pacto de Estado contra la Violencia de Género y más recursos laborales para las víctimas. Propone medidas como delegados especializados y mayor financiación para combatir esta lacra social.

Plena inclusión Castilla-La Mancha ha lanzado la Plataforma Regional de Representantes, compuesta por 12 personas con discapacidad intelectual. Esta iniciativa busca fomentar su participación en decisiones que afectan sus vidas, defendiendo sus derechos y promoviendo la igualdad. La plataforma se presentará a las Administraciones para consolidar su impacto.

CEOE CEPYME Cuenca informa que desde el 10 de octubre de 2024, las empresas con 50 o más trabajadores deben implementar medidas para garantizar la igualdad LGTBI en el trabajo. Esto incluye protocolos contra el acoso y atención a familias diversas. Tienen tres meses para formar una comisión negociadora.

El Consejo Municipal de Integración de Cuenca conmemorará el Día Internacional de la Discapacidad el 3 de diciembre en el Museo de Paleontología. Durante el acto, se presentarán manifiestos del Cermi y del propio consejo, y se elaborará una lista de derechos por asociaciones sociales.

Plena inclusión Castilla-La Mancha y Futucam, con el apoyo de CaixaBank, organizarán el 8 de octubre en Toledo una jornada sobre la Ley 8/21, que apoya la toma de decisiones de personas con discapacidad intelectual. Se presentará una nueva web y se discutirán sus beneficios y cambios significativos.

La CEOE CEPYME Cuenca informa a las empresas sobre la opción de marcar la Casilla Empresa Solidaria para destinar el 0,7% de sus impuestos a proyectos sociales sin coste adicional. Esta iniciativa busca garantizar derechos, combatir la pobreza y promover la igualdad para una sociedad más justa e inclusiva.

En la primera celebración del Día del Orgullo LGTBI+ de Sisante, cerca de cien vecinos se reunieron para pedir libertad, tolerancia y respeto a la diversidad. El PSOE local organizó el evento ante la inacción del gobierno. Se destacó la importancia de defender los derechos LGTBI+ en un ambiente festivo y reivindicativo.