El despacho castellano-manchego Cobo Serrano Abogados ubicado en Alcázar de San Juan (Ciudad Real), con una trayectoria de reconocido prestigio nacional y una plantilla de más de 30 profesionales de las distintas áreas multidisciplinares del Derecho, ha celebrado hoy las “Jornadas Informativas Reforma Laboral”, para clarificar e identificar las necesidades que se van a producir una vez que entre en vigor tras el período transitorio, que finaliza el 30 de marzo.
Al encuentro han asistido más de medio centenar de profesionales del sector empresarial de Castilla-La Mancha, principalmente pymes de mediano tamaño con su propio departamento de Recursos Humanos y profesionales de gestorías y asesorías que a su vez prestan servicio a pequeños empresarios.
La inauguración ha corrido a cargo del director del despacho Cobo Diego Serano, Diego Cobo, acompañado de la alcaldesa de la localidad, Rosa Melchor Quiralte, quien agradeció la presencia en Alcázar de San Juan de los presentes y puso de relevancia el interés y debate generado por la Reforma para continuar avanzando juntos empresarios y trabajadores en el mundo laboral, y del delegado provincial de Economía, Empresas y Empleo en la provincia de Ciudad Real, Agustín Espinosa.
Por su parte, Cobo Serano señaló que el principal objetivo es abordar las dudas en materia de contratación y responder a la preocupación principal que tienen los empresarios con la nueva filosofía que imprime la Reforma Laboral, tendente a que la contratación sea indefinida, y lo extraordinario sea la temporalidad.
Durante la jornada se explicaron las medidas de “flexibilidad” que podrán adoptar las empresas si ante una situación de crisis se ve abocada a reducir la plantilla, contemplando para ello además de escisiones de contratos individuales, otras de flexibilidad colectiva como Ertes o Eres. En este sentido, el abogado del área Derecho Laboral de Cobo Serrano Abogados, Ángel Muñoz Rodríguez, centró su explicación en los Ertes ETOP, Ertes por Fuerza Mayor y el Mecanismo Red. Así mismo abordó la incidencia de la reforma en los despidos colectivos y las modificaciones sustanciales de los contratos tras la reforma.
Ponencia de la Inspección de Trabajo
Otro de los puntos de interés en el desarrollo de la Jornada fue la ponencia impartida por el director territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Castilla-La Mancha, Juan Díaz Rokiski, máximo responsable en la Comunidad, “Novedades en la contratación introducidas por la Reforma Laboral”, destacando la reordenación de las modalidades contractuales y los criterios de actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. También contó con la presencia de Lucía Díaz Moya, Jefa de la Inspección Provincial de Trabajo en Ciudad Real.
Ponencia Magistrado de la Audiencia Nacional
Antes del debate final, muy enriquecedor del evento, tuvo lugar por último la ponencia del Magistrado Especialista de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, Ramón Gallo Llanos “Modificaciones en la negociación colectiva”, abordando los puntos de la Reforma sobre la “ultraactividad”, prevalencia del Convenio Sectorial y el convenio de aplicación a la actividad en contratas y subcontratas.
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