La Asociación de Empresarios de San Clemente ha realizado en 2024 seis cursos y tres jornadas informativas, con más de noventa alumnos participando. Estas actividades, apoyadas por la Diputación Provincial de Cuenca, buscan dinamizar sectores y ofrecer asesoramiento a empresas y autónomos de la comarca.
La Asociación de Empresarios de San Clemente y Comarca sigue potenciando la actividad en su sede con la celebración de cerca de diez acciones formativas en este ejercicio.
Así, en lo que va de año, la sede de ACESANC en la carretera de Villarrobledo número 2 ha acogido la celebración de seis cursos y de tres jornadas informativas.
Es una muestra del trabajo que se desarrolla diariamente en estas instalaciones y al que se tiene que sumar la atención diaria y el asesoramiento a empresas y autónomos de toda la comarca.
A todos estos trabajos se suma la organización de eventos e iniciativas con el fin de dinamizar y potenciar ciertos sectores, cuyas reuniones de coordinación y valoración también tienen lugar en esta sede.
Esta actividad en la sede de ACESANC es posible gracias al apoyo que presta la Diputación Provincial de Cuenca que sufraga gastos de cara a que se pueda realizar la actividad diaria en las distintas delegaciones de CEOE CEPYME Cuenca.
Cursos y jornadas
A lo largo de 2024 se han celebrado seis cursos en la sede de ACESANC en San Clemente sore diferentes temáticas, como confección, transporte, logística, idiomas o formación profesional.
Estos cursos han supuesto una intensa actividad en las oficinas de la Asociación de empresarios de San Clemente y Comarca con la presencia de más de noventa alumnos que han asistido a cerca de mil horas de formación.
Los cursos celebrados han sido Certificado de Profesionalidad de Confección de Vestuario a Medida en textil y piel, Certificado de Aptitud profesional de los conductores (CAP), Conducción de Carretillas Elevadoras, Operaciones con Plataformas móviles de personal (PEMP) categoría 1, inglés A 2 y soldadura TIG.
Por otra parte se han celebrado tres jornadas informativas con temáticas como Plan de Igualdad y protocolo de acoso, Formación, Continua y Permisos aborales y Adaptación de jornada laboral para la conciliación de la vida personal y laboral.
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