El miércoles, CEOE CEPYME Tarancón organizará una jornada sobre permisos laborales y conciliación de la vida personal y laboral, abordando novedades de la reforma laboral. La charla, con aforo limitado, incluirá información sobre permisos como paternidad y maternidad, y cambios en la legislación vigente. Inscripciones necesarias.
La sede de CEOE CEPYME Tarancón acogerá el próximo miércoles, a partir de las doce de la mañana, una jornada sobre los permisos laborales y la adaptación de la jornada laboral para la conciliación de la vida personal y laboral.
De este modo, se aborda un tema crucial en la organización de las empresas en una charla informativa en la que también habrá una especial mención a los permisos laborales incluidos en la última reforma laboral.
Esta jornada está organizada por el Departamento Jurídico de CEOE CEPYME Cuenca gracias a la implicación de la Confederación Regional de Empresarios (CECAM), el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Gobierno de Castilla-La Mancha, junto con la colaboración de la delegación taranconera de la Confederación de Empresarios de Cuenca.
El aforo será limitado con el fin de que la jornada se desarrolle en las mejores condiciones en las instalaciones de CEOE CEPYME Tarancón, de ahí que los interesados deben inscribirse e informarse en el teléfono 969 32 21 01 o en el correo electrónico [email protected].
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Entre otros aspectos, la jornada explicará a los presentes los distintos tipos de permisos laborales recogidos por la legislación laboral a las personas trabajadoras como son entre otros los de paternidad o maternidad, lactancia acumulada u hospitalización.
Asimismo, se señalarán las últimas novedades en esta materia que establece la Ley 2/2024 de 1 de agosto, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres.
Por otro lado, se expondrá la regulación y normativa básica en esta materia que recoge el Estatuto de los Trabajadores que ha sido modificado por el Real Decreto Ley 5/2023 y Real Decreto Ley 7/2023 por el que se adoptan medidas urgentes para completar la transposición de la Directiva de la Unión Europea 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo relativa a la organización de la vida familiar y profesional de los progenitores y cuidadores.
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