El programa Calí busca la integración social y laboral de mujeres gitanas a través del desarrollo personal, competencias sociales y laborales. A nivel estatal, ha beneficiado a 4.676 mujeres, con el 52% iniciando búsqueda de empleo y 704 consiguiendo trabajo. En Castilla La Mancha, ha tenido un impacto positivo en la vida de las mujeres gitanas, reforzado con financiamiento de la Unión Europea y otros entes. En Cuenca, el programa arrancará en julio con 15 mujeres trabajando en sus habilidades para la inserción laboral.
El programa Calí es una iniciativa de ámbito estatal que busca la integración social y laboral de las mujeres gitanas, un programa que aborda las necesidades específicas de las mujeres desde el conocimiento de su propia realidad, impulsando su desarrollo personal, sus competencias sociales y laborales para lograr la emancipación que ellas desean. Para ello se trabaja a través de las premisas de la igualdad de oportunidades, la igualdad de género y la lucha contra toda forma de discriminación.
Algunos de los resultados a nivel Estatal han sido 4.676 mujeres han participado de itinerarios socio personales de desarrollo de competencias y empleabilidad, de los cuales, al finalizar el proceso formativo. El 52% (2.457 mujeres) inician una búsqueda activa de empleo, 704 consiguen empleo y 279 consiguen retomar estudios reglados.
En Castilla La Mancha el programa comenzó en 2016 y durante estos 8 años ha cambiado la realidad de la vida de las mujeres gitanas, siendo un agente dinamizador y motor con un impacto notorio. El programa en la actualidad ha sido reforzado, sentando pilares de cofinanciación gracias al respaldo de la Unión Europea y Fondos Sociales Europeos, el Ministerio de Trabajo y Economía Social, el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Fundación La Caixa, Pacto de Estado, La Junta de Comunidades de CLM, El Instituto de las Mujeres de CLM y con el apoyo del Ayuntamiento de Cuenca y Diputación.
En Cuenca el programa tendrá pistoletazo de salida en julio, con una duración de 6 meses, y contará con 15 mujeres que trabajarán sus aptitudes de autoconocimiento y desarrollarán sus habilidades y herramientas en la búsqueda de empleo, preparación e inserción en el tejido empresarial de la ciudad. También participarán en actividades de desarrollo cooperativo y la visita de empresas para conocer el ejemplo pyme de la ciudad.
Si (
No(
