CEOE CEPYME Cuenca informa sobre ayudas para contratos de formación en alternancia en Castilla-La Mancha. Plazo hasta el 30/10, para jóvenes, mujeres víctimas de violencia, discapacitados y excluidos socialmente. Excluye familiares directos del empleador. Ayuda de 5.500€ por contrato, con incrementos según la ubicación geográfica y situación de la empresa.
CEOE CEPYME Cuenca informa a sus empresas sobre la concesión de ayudas para la formalización de contratos de formación en alternancia por parte de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
La Confederación de Empresarios de Cuenca ha elaborado una circular informativa a través de su Departamento Jurídico en el que se indican plazos y requisitos para poder beneficiarse de esta línea de subvenciones.
En esta línea recuerda que puede solicitarse hasta el próximo 30 de octubre de este año y debe hacerse de manera telemática a través del formulario incluido en la dirección www.jccm.es.
El objeto de esta subvención será la celebración de los contratos de formación en alternancia desde el 1 de octubre de 2023 hasta el 30 de septiembre de 2024 y tendrán una duración mínima de un año.
El plazo de resolución de las ayudas para resolverse y notificarse telemáticamente no excederá de tres meses y, si no hay notificación, el silencio debe entenderse negativo.
Colectivos subvencionables
Los colectivos subvencionables serán los jóvenes mayores de 16 años y menores de 30 años que están inscritos y son beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, mujeres que tengan la condición de víctimas de violencia de genérico, personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33% y trabajadores en riesgo de exclusión social.
Quedarán excluidas las contrataciones que afecten a cónyuge, ascendientes o descendientes hasta el segundo grado del empresario, aquellos que estén formalizados con personas que ostenten cargos de dirección y con personas que hubieran tenido vinculación con la empresa en los seis meses anteriores.
Para beneficiarse la empresa, el puesto de trabajo debe generarse en Castilla-La Mancha, hallarse al corriente de las obligaciones tributarias y contar con un plan de riesgos laborales, no haber sufrido sanciones en este sentido, quedando fuera aquellos formalizados en los programas públicos de empleo.
En cuanto a la cuantía de esta ayuda, será de 5.500 euros por contrato con una ayuda de 700 euros no acumulable para mujeres víctimas de violencia de género, personas con discapacidad igual o superior al 33% o personas en situación de eclusión social.
Asimismo se incrementará la ayuda en un 20% para solicitudes que se desarrollen en municipio se más de 2.000 habitantes definidos como zonas de intensa despoblación, un 30% para aquellos que se desarrollen en municipios de menos de 2.000 habitantes definidos como zona de intensa despoblación, y de más de 2.000 habitantes definidos como zonas de extrema despoblación y un 40% para solicitudes que se desarrollen en municipios de menos de 2.000 habitantes definidos como zonas de extrema despoblación. Asimismo la cuantía se incrementará en un 20% cuando al actividad subvencionada se realice en algún municipio declarado como zona prioritaria.
Si (
No(
