El Grupo Municipal ‘Cuenca, en Marcha!’ en el Ayuntamiento de la capital ha registrado una moción para que el consistorio apoye las reivindicaciones las trabajadoras del servicio de limpieza de edificios y locales que se encuentran en su segunda semana de huelga ante el “bloqueo” de la negociación del convenio del sector, caducado hace más de un año.
La formación recuerda que más de 2000 trabajadores de la provincia, la gran mayoría mujeres, “no han visto incremento alguno” de su salario durante el año 2022, año con más inflación en décadas. Para la portavoz de ‘CeM!’ Mª Ángeles García, “la patronal no puede pretender seguir llenándose los bolsillos mientras las trabajadoras cobran salarios de miseria.” Así, ha destacado que el Ayuntamiento de Cuenca está directamente afectado por este problema “ya que el servicio de limpieza está externalizado y se presta en más de 57 instalaciones municipales tales como colegios, escuelas infantiles, centros sociales, instalaciones deportivas y un largo etcétera, por lo que el Consistorio no puede mirar para otro lado en este conflicto”.
“Como hemos señalado en anteriores ocasiones con los conflictos de las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio o del de Limpieza Viaria y Recogida de Basuras, creemos que, ya que el Ayuntamiento paga millones de euros cada año a empresas para no tener que prestar directamente este servicio, lo mínimo es preocuparse porque los empleados tengan condiciones y salarios dignos”. “Por tanto esperamos que el Pleno que se celebrará el próximo jueves apruebe nuestra propuesta y muestre su apoyo a las trabajadoras de la Limpieza e inste a la patronal a renovar el convenio colectivo”, ha zanjado García.