El Gobierno de Castilla-La Mancha, a través de la Consejería de Sanidad, ha articulado una batería de medidas para incentivar la contratación de profesionales del ámbito sanitario a fin de dar respuesta al incremento de la demanda asistencial con motivo de la emergencia sanitaria derivada del coronavirus, tal y como ha indicado hoy el consejero de Sanidad, Jesús Fernández Sanz.
Entre estas medidas se encuentra que todos los profesionales que estén prestando servicio entre el pasado 1 marzo y hasta que termine esta situación para reforzar las plantillas de los centros sanitarios obtendrán el doble de puntuación en la Bolsa de empleo del SESCAM, en el apartado de experiencia laboral y para el periodo de tiempo trabajado durante la crisis.
Además de los llamamientos que se están realizando a través de la Bolsa de empleo del SESCAM, desde la Dirección General de Recursos Humanos se habilitó el pasado jueves un correo electrónico (
voluntarioscovid19@sescam.jccm.es) al que pueden dirigirse todos aquellos profesionales que quieran trabajar en Castilla-La Mancha en tanto se mantenga la situación de emergencia sanitaria.
El llamamiento se ha hecho extensivo a licenciados en Medicina y graduados en Enfermería afectados por la supresión de las convocatorias MIR y EIR 2020, especialistas pendientes de homologación, profesionales que realizaron las pruebas selectivas de formación sanitaria especializada 2018/2019, técnicos sanitarios superiores y graduados en Fisioterapia.
Hasta el momento se han recibido más de 1.200 comunicaciones y, una vez analizadas, se recurrirá a ellas en caso de ser necesario a través de nombramientos estatutarios o contratos laborales en función de la concreta situación de los profesionales.