El Gobierno de Castilla-La Mancha trabaja en un cambio del modelo para dar respuesta a los retos de presente y futuro, “con una población envejecida, un creciente porcentaje de pacientes crónicos y pluripatológicos y otros aspectos como la dispersión geográfica o la despoblación”, tal y como ha explicado el consejero de Sanidad, Jesús Fernández Sanz.
Así lo ha recalcado el consejero de Sanidad durante su intervención en el acto de clausura de los Premios Enfermería en Desarrollo 2019, entregados este jueves en Madrid por la Fundación para el Desarrollo de la Enfermería (FUDEN) y el Sindicato de Enfermería (SATSE).
En este proceso evolutivo, los profesionales de Enfermería tienen que ser parte activa, liderando estrategias de continuidad de la asistencia sanitaria, desde la Atención Primaria a la Atención Hospitalaria, y como eslabón fundamental para establecer estrategias de coordinación con el ámbito de la Atención Sociosanitaria.
“Hemos de pasar de un modelo centrado en curar, a uno focalizado en cuidar y en esa evolución los profesionales de Enfermería están participando en la creación de planes y estrategias de cuidados para la atención del paciente crónico y frágil y sus familias, entre otros”, ha señalado.
Asimismo, Fernández Sanz ha reconocido la implicación de los profesionales de Enfermería en la puesta en marcha de la Estrategia de Seguridad del Paciente y en el desarrollo de distintos protocolos como los proyectos Zero en UCI, la identificación segura de pacientes o el Proyecto No Hacer, entre otros, “pues son iniciativas que están destinadas a mejorar la calidad de la asistencia sanitaria que prestamos a los pacientes”.
Nueva Dirección General de Cuidados
“El Gobierno de Castilla-La Mancha tiene muy clara la importancia del papel de la enfermería en esta evolución y transformación del modelo asistencial, y por eso hemos querido crear una Dirección General de Cuidados y Calidad en nuestro servicio de salud, a cuyo frente está una enfermera, Begoña Fernández”, ha señalado el consejero de Sanidad, que ha recordado que esta ha sido una decisión “pionera en España”.
Asimismo, el consejero ha recordado que el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) cuenta con dos gerencias reconocidas como centros comprometidos en la excelencia de cuidados: Albacete, por su trabajo en caídas, dolor, salud en el trabajo e ictus, y Alcázar de San Juan, por su trabajo en lactancia materna, prevención de úlceras por presión y ostomías.
Por otra parte, Fernández Sanz ha señalado que “el personal de Enfermería es clave en nuestro sistema sanitario, y por eso en el SESCAM contamos hoy con más de 7.300 profesionales en plantilla, en torno a 600 más que hace cuatro años”, y ha recordado que el SESCAM es uno de los cuatro servicios de salud que cuenta en su catálogo con la categoría de Enfermería Especialista.
“Esto nos permite crear de manera rápida y flexible aquellas especialidades en las que existan más necesidades asistenciales, y en este contexto, a lo largo del primer trimestre de 2020 contrataremos las primeras enfermeras especialistas en salud mental y trabajo; además, nuestra hoja de ruta se dirige a tener completado el desarrollo de estas especialidades a finales de 2021, año en el que acometeremos el despliegue inicial de la especialidad de Enfermería familiar y Comunitaria”, ha concluido.