Los responsables del Sector de la Administración Local de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO-Cuenca, Ángel Luis Castellano Bobillo y Julián Gómez Panadero, han comparecido para hacer balance de la campaña sindical, con el apoyo de la asesoría jurídica del Sindicato, que han llevado a cabo para conseguir la recuperación de la parte proporcional de la paga extra de diciembre de 2012 que fue arrebatada a los empleados y empleadas de las entidades locales (Ayuntamientos, Mancomunidades, Consorcios o Fundaciones).
El RD 20/2012 que entró en vigor el 15 de julio, quince días después de la aprobación de la Ley de Presupuestos supuso un gran zarpazo a los derechos laborales, salariales y sociales de los trabajadores en general, y de las administraciones públicas en particular.
En el artículo nº 2 del citado RD 20/2012 se recogía que el personal laboral y funcionario no percibiría la paga extra del mes de diciembre, cuestión que vulneraba el artículo 9.3 de la constitución española: “prohibición de retroactividad de las disposiciones restrictivas de derechos individuales y quiebra del principio de seguridad jurídica y confianza legítima”.
Desde FSC CCOO se interpusieron demandas por conflicto colectivo en unas 120 entidades locales que han tenido como resultado que 40 Ayuntamientos alcanzasen acuerdos con la representación sindical de CCOO o directamente aprobasen el abono de esa parte proporcional a sus empleados, desistiendo por ello del proceso judicial iniciado a finales de diciembre de 2013.
Por otro lado, el Juzgado de lo Social nº 1 de Cuenca ha emitido 65 sentencias en las que condena a las respectivas entidades locales a abonar la parte proporcional de la paga extra devengada desde el uno de enero hasta el 14 de julio, es decir, un 55% de lo no percibido por los empleados y empleadas de estas entidades. Aquí podemos hablar de Ayuntamientos como Quintanar del Rey, Mota del Cuervo, Motilla del Palancar, Iniesta, Minglanilla, Villanueva de la Jara, Alberca de Záncara, Huete, Ledaña, Arcas del Villar, Landete, Cañizares, Saelices o la Fundación de Cultura “Ciudad de Cuenca”.
Y otras trece sentencias que fallan que el cómputo para la devolución de la paga extra se cuente desde el uno de junio, por lo que el personal laboral beneficiario tendrá que cobrar 44 dias. En este caso se hallan los Ayuntamientos de Cuenca, Tarancón, Las Pedroñeras, Diputación o el Consorcio 112.
“En resumen, y según las cifras que manejamos en la FSC CCOO-Cuenca, estaríamos hablando de unos 1200-1300 empleados municipales beneficiados por las demandas judiciales de CCOO que han dado lugar a acuerdos o fallos judiciales, y unos 400.000 euros que han recuperado estos trabajadores”, señaló Castellano Bobillo.
Y solicitaron públicamente a las entidades locales de la provincia “que hagan extensible el abono de la parte proporcional de la paga extra al personal funcionario para evitar agravios comparativos y en aras del principio de equidad entre empleados de una misma administración”.
No pasaron por altos los portavoces de la FSC CCOO Cuenca hacer “un reconocimiento expreso a los servicios jurídicos, tanto de la Asesoría regional como de la Unión provincial de CCOO Cuenca, que han demostrado una vez lo acertado y eficaz de su trabajo en defensa de los derechos de los trabajadores”.
Por último anunciaron que están realizando un seguimiento exhaustivo del cumplimiento de los citados acuerdos y sentencias judiciales para evitar que ningún Ayuntamiento, Mancomunidad o Consorcio no abone, o pague íntegramente, las cantidades correspondientes a sus empleados y empleadas. No descartando reiniciar el camino judicial contra aquellas entidades que así descubran falta de ejecución de sentencias o respeto a los acuerdos alcanzados.