La directora general de Formación del Gobierno de Castilla-La Mancha, Paloma Barredo, ha presentado como modelo de buenos prácticas el nuevo sistema integrado de Formación Profesional para el Empleo de Castilla-La Mancha, en el transcurso de un seminario en el que han participado representantes de todas las comunidades autónomas de nuestro país, y en el que nuestra región fue seleccionada para presentar su sistema de gestión y control de la Formación Profesional para el Empleo, muy bien valorado por el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE).
En el transcurso de su ponencia, Barredo ha desarrollado el sistema, accesible por los usuarios desde Internet y que integra el registro de centros; el registro de formadores; la gestión de la formación; la selección de alumnos; la evaluación de las acciones formativas y de las prácticas profesionales; la gestión de la calidad; las becas y ayudas; la justificación económica, además de conectar con el registro de certificados de profesionalidad y el procedimiento de acreditación de competencias adquiridas por experiencia laboral.
También se ha referido Barredo a la posibilidad de obtener en cualquier momento los datos de los trabajadores sobre la formación que estos han realizado, así como los itinerarios formativos que deberían seguir para completar su cualificación por medio de un certificado de profesionalidad o un título, extrayendo de esta manera lo que se podría denominar su “cuenta de formación”.