El Comité de empresa, del que forma parte CCOO, y los delegados de la Junta de Personal del Ayuntamiento de Tarancón (Cuenca) tras una reunión este viernes han aprobado emitir un comunicado ante la reiterada vulneración de los derechos de los trabajadores y trabajadoras de este Ayuntamiento y la actitud de desprecio hacia los representantes legales cuyo último ejemplo ha sido la no información de las medidas en materia laboral que estaban incluidas en el plan de ajuste aprobado por el pleno corporativo en la tarde del jueves.
Esto se suma a otras cuestiones como el hacer caso omiso a una petición de la parte sindical para convocar la comisión de seguimiento del convenio, que por otro lado hay que constatar que lleva “guardado en el cajón del Secretario” varios meses desde la última reunión negociadora.
Desde CCOO ya se ha expresado en las reuniones del Comité de empresa la necesidad que había de “hacer pública y denunciar esta actitud del equipo del gobierno del PP, sin descartar otras medidas de presión, tanto jurídicas como movilizadoras, para hacernos respetar y respetar los derechos del conjunto de los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento”, han señalado los delegados de CCOO en el consistorio taranconero.