El delegado de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en Cuenca, Rogelio Pardo, ha mostrado hoy su preocupación por el hecho de que el Ayuntamiento de la capital todavía no haya puesto en marcha el Centro de la Mujer y la capital lleve casi dos meses sin contar con este recurso, “con el consiguiente perjuicio que esta situación provoca en las mujeres que habitualmente hacen uso de este servicio”.
Pardo ha recordado que el Diario Oficial de CLM publicaba el 1 de marzo de 2012 una resolución por la que se otorgaba al Ayuntamiento de Cuenca una subvención de 104.489,76 euros, para la contratación de las cinco personas que serán las que atenderán el Centro de la Mujer de Cuenca. “Desde ese momento han pasado 55 días este recurso continúa sin abrirse. Estamos recibiendo muchas consultas de mujeres que se encuentran con que el principal núcleo de población de la provincia de Cuenca no tiene Centro de la Mujer”.
El delegado ha señalado que el Centro de la Mujer de Cuenca ha estado gestionado en estos últimos años por la Asociación ASERCO, pero que este colectivo decidió no continuar y no presentó oferta a la convocatoria de ayudas publicada en el mes de diciembre de 2011. La única oferta para gestionar el centro fue del Ayuntamiento de Cuenca, por lo que debería haberse preparado para cuando se publicara la concesión de la ayuda el recurso hubiera continuado y no se cerrara ni un solo día.
El delegado de la Junta en Cuenca considera que lo más lógico es que el Ayuntamiento hubiera asumido a las cinco personas que venían trabajando en el Centro gestionado por ASERCO y lamenta que en lugar de eso haya preferido iniciar un proceso de selección de personal que, al parecer, es lo que ha provocado el retraso en la apertura del centro.
Posible irregularidad
Respecto al proceso de selección de personal que ha iniciado el Ayuntamiento de Cuenca para elegir a las personas que trabajarán en el Centro, el delegado de la Junta ha informado que los servicios técnicos de la Delegación han detectado una posible irregularidad en dicho proceso, ya que no ha habido la publicidad necesaria de las bases de la convocatoria y que como único medio de selección se ha fijado una entrevista personal.
Estas cuestiones “parecen en contradicción abierta con los principios constitucionales y legales de acceso al empleo público según los principios de publicidad, mérito y capacidad”. Por ello, y en base a estos criterios técnicos, Pardo ha indicado que desde la Delegación de la Junta se ha comunicado al Ayuntamiento de Cuenca que modifique dicha convocatoria.