CEOE CEPYME Cuencas señala a las empresas de la provincia la concesión de ayudas directas para la contratación de personas cualificadas por parte del Gobierno de Castilla-La Mancha.
La Confederación de Empresarios de Cuenca ha compartido con sus empresas y autónomos la resolución para la concesión directa de subvenciones en el marco del Programa de Captación del Talento.
Dentro de esta orden de subvencionan los contratos laborales indefinidos por tiempo completo o parcial, siempre que sea superior al 50%, que se formalicen con personas en posesión de titulación universitaria, ciclos formativos o certificados profesionales.
Estos contratos tienen que haberse firmado entre el 15 de diciembre de 2023 y el 30 de septiembre de 2024, siendo obligatorio que se haya realizado con carácter previo a la solicitud.
Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 23 de octubre de 2024 y se deben hacer de manera telemática a través del formulario incluido en la sede electrónica de la Junta de Comunidades, en la dirección www.jccm.es.
El puesto de trabajo de la subvención tiene que estar indicada en una zona escasamente poblada o en riesgo de despoblación, municipios de zonas rurales intermedias con predominio de la actividad agrícola con población inferior 2.000 habitantes que hayan perdido población durante los 5 años anteriores a 1 de enero de 2021, no haber hecho despidos y que la contratación suponga un incremento neto del empleo, teniendo que mantener los contratos indefinidos al menos durante 18 meses y mantener el contrato subvencionado al menos durante 36 meses.
Cuantía
La cuantía de esta ayuda será de 9.400 euros si el puesto de trabajo está radicado en una cona categoriza como extrema despoblación, de 9.100 euros si está en una zona de intensa despoblación y 8.400 euros si está en una zona en riesgo de despoblación o en zonas rurales intermedias con predominio de la actividad agrícola con población inferior 2.000 habitantes.
La cuantía de la subvención se verá incrementada en 5.000 euros cuando la persona contratada sea titulada universitaria y su contrato esté vinculado a un proyecto de I+D+i en el que participe la Universidad de Castilla-La Mancha, la de Alcalá de Henares o cualquier centro de investigación o innovación perteneciente a entidades públicas o privadas de la región.
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