Salarios

CEOE CEPYME Cuenca, la Asociación de Empresarios de Transporte y los sindicatos UGT y CCOO han firmado un convenio provincial hasta 2025 que regula las condiciones laborales del sector. Incluye incrementos salariales del 5,5%, nuevas categorías profesionales y adaptaciones a la normativa vigente, promoviendo la paz social en Cuenca.

La Confederación de Empresarios de Cuenca sostiene que los salarios deben alinearse con la productividad para fomentar el desarrollo empresarial, inversión y empleo. Advierte sobre el impacto negativo del aumento del Salario Mínimo Interprofesional y las cotizaciones sociales en la negociación salarial bipartita, afectando el equilibrio entre sindicatos y empresarios.

El Ayuntamiento de Cuenca rescindirá el contrato con la empresa concesionaria de la Escuela Municipal de Voleibol debido a incumplimientos, como el impago de salarios a los monitores. El Consistorio asegura que hará todo lo posible para que los trabajadores reciban sus salarios y devolverá a los usuarios la parte proporcional correspondiente al mes de mayo. Se decidirá cómo continuar con la escuela en la próxima temporada una vez se rescinda el contrato actual.