Empresas

AEMAC, CEOE CEPYME Cuenca y los sindicatos CCOO y UGT han firmado un nuevo convenio colectivo del sector de la madera con vigencia hasta 2027. Incluye aumentos salariales, nuevas tablas salariales para 2024 y cambios en conceptos como permisos de lactancia y complementos por incapacidad temporal.

CEOE CEPYME Cuenca identifica la transformación digital y el talento como retos clave para las empresas. Según el informe ‘Perspectivas España 2025’ de KPMG, la digitalización y la atracción de talento son prioridades estratégicas. Además, la ciberseguridad se destaca como una preocupación creciente ante los ciberataques.

CEOE CEPYME Cuenca informa sobre una moderación de la inflación en marzo, con un IPC del 2%. Sin embargo, advierte que la guerra comercial podría aumentar la inflación. Los sectores más inflacionistas son sanidad y vivienda, mientras que vestido y calzado han visto descensos en precios.

En 2024, la Delegación del Jurado Arbitral Laboral de Cuenca tramitó 31 expedientes de mediación, logrando un 53,57% de acuerdos, superior a la media regional. Este órgano apoya la negociación colectiva y ha aumentado la confianza de empresas y trabajadores en la mediación para resolver conflictos laborales.

La consejera de Igualdad, Sara Simón, destacó la necesidad de que las empresas se unan a la lucha contra la violencia de género y promuevan la igualdad. Durante la firma de un convenio con AMEP, subrayó el compromiso social para apoyar a las víctimas y mejorar la inserción laboral de mujeres afectadas.

CEOE CEPYME Cuenca resalta que la inteligencia artificial es clave para mejorar la ciberseguridad en las empresas, permitiendo aprender y responder automáticamente a ataques. Aunque los ciberdelincuentes tienen más recursos, las empresas pueden liberar técnicos para innovar y establecer estrategias efectivas ante el creciente número de ciberataques en España.

El Servicio de Asesoramiento de FP en Castilla-La Mancha participó en la Feria de Formación Profesional en Cuenca, promoviendo la empleabilidad y cualificación laboral. Este proyecto, financiado por la Junta y el Ministerio de Trabajo, ofrece formación gratuita y diversas iniciativas para mejorar competencias y facilitar el acceso al mercado laboral.

El proyecto Invierte en Cuenca se reunió con DIZMA/ZUPER BOP PACK para destacar las ventajas de su posible llegada a la provincia, como buenas comunicaciones y apoyo institucional. La delegación empresarial presentó sus líneas de negocio, mientras que el encuentro fue facilitado por despachos de abogados y patrocinado por la Diputación Provincial.

CEOE CEPYME Cuenca demanda estabilidad regulatoria para facilitar la actividad empresarial, destacando que los cambios recientes generan costos y complicaciones. Un informe de KPMG revela que el 42% de los empresarios teme riesgos regulatorios. Se solicita a las administraciones un marco jurídico estable y incentivos fiscales para fomentar la inversión y competitividad.

El consejero de Educación, Amador Pastor, destacó un aumento del 50% en la participación de empresas en la FP Dual, alcanzando 11.500 este año. Durante la Feria de Formación Profesional en Cuenca, se presentó el IV Plan de FP con una inversión de 2.000 millones para mejorar la formación adaptada a las necesidades empresariales.

El informe 'Perspectivas España 2025' de KPMG destaca que la sostenibilidad se integra cada vez más en las estrategias empresariales, impulsada por regulaciones y la presión de inversores. Sin embargo, solo un tercio ve un impacto positivo en los resultados financieros, enfrentando retos como costos y adaptación a normativas.

La Confederación de Empresarios de Cuenca advierte que el aumento de costes, como las cotizaciones sociales y la inflación, perjudica a las empresas, reduciendo sus márgenes. Piden apoyo a pequeñas empresas y autónomos, así como un gasto público más eficiente y menos burocracia para fomentar el crecimiento del tejido productivo.

En enero de 2025, Cuenca experimentó una disminución en la constitución de hipotecas y sociedades mercantiles, con 23 nuevas empresas frente a 35 en 2024. Aunque las disoluciones también bajaron, el saldo positivo fue de 13, un retroceso del 19,75% respecto al año anterior.

CEOE CEPYME Cuenca advierte que la inflación en la provincia ha aumentado un 2,6% interanual, afectando negativamente a empresas y familias. Los altos costos de energía impactan el consumo y la actividad empresarial, mientras que solo el sector de vestido y calzado ha visto una reducción de precios.

La Asociación de Fabricantes de Pan de Cuenca y los sindicatos UGT y Comisiones Obreras han formado una mesa negociadora para un nuevo convenio del sector, que afecta a más de 150 empresas y 750 trabajadores. La negociación se desarrolla en el contexto de otros convenios provinciales y cambios en políticas laborales.