CECAM

La Confederación de Empresarios de Cuenca alerta sobre el aumento de los costes laborales, que afecta la competitividad empresarial. Señalan que el incremento de cotizaciones y salarios perjudica el empleo y la inversión. Piden medidas para aumentar la flexibilidad y reducir la burocracia ante la amenaza de nuevos aumentos.

CEOE CEPYME Cuenca organizó una charla con más de 80 asistentes sobre el 'Programa de Actuaciones de la Inspección de Trabajo', abordando normativa laboral y previsiones para 2025. Juan Díaz Rokiski, director territorial de Inspección, expuso novedades y resolvió dudas, mientras Jesús Hontana analizó la negociación colectiva en Cuenca.

La Confederación de Empresarios de Cuenca analiza la participación femenina en el mercado laboral para promover la igualdad. Un informe revela escasa presencia de mujeres en sectores masculinizados y destaca su mayor graduación, aunque su tasa de actividad es inferior a la masculina. Se lanza la campaña ‘Únete, las profesiones no tienen género’.

La Confederación de Empresarios de Cuenca se une a CECAM en la campaña ‘Únete: Las profesiones no tienen género’ para promover la incorporación de mujeres en sectores masculinizados. Se lanzarán una web, un vídeo y un informe sobre la realidad laboral femenina, buscando fomentar la igualdad en Castilla-La Mancha.

Una empresa del sector de alimentos y bebidas de Cuenca participó en una misión comercial a Polonia, junto a otras once de Castilla-La Mancha, para abrir mercado. Se realizaron más de 100 reuniones y se destacó un crecimiento del 45% en exportaciones a Polonia en 2022, alcanzando 344,4 millones de euros.

La Confederación de Empresarios de Cuenca valora el compromiso de la Junta de mantener la congelación fiscal para apoyar la actividad económica. En una reunión, se discutió el proyecto de Ley de Presupuestos 2025 y se abordó la situación tras la DANA, solicitando ayuda fiscal para pequeños empresarios afectados.

Tres empresas de Cuenca participaron en la misión comercial a la Feria SIAL de París, organizada por CECAM del 20 al 23 de octubre. Con más de 140,000 visitantes y 5,500 expositores, las empresas valoraron positivamente su experiencia. La próxima acción será en Polonia del 17 al 22 de noviembre de 2024.

Ana Valladolid Lucas, gerente de Rubiocar, será reconocida en los XXI Premios Empresarios CECAM el 30 de octubre en Toledo. Este galardón destaca su labor en el transporte de viajeros y su compromiso con el empleo rural y femenino, consolidando su empresa como líder en Castilla-La Mancha.

En Iniesta, se celebró una jornada sobre permisos laborales y conciliación de la vida personal y laboral, organizada por CEOE CEPYME Cuenca. Asistieron empresarios y autónomos para informarse sobre legislación actual, incluyendo novedades de la Ley 2/2024 y modificaciones del Estatuto de los Trabajadores.

Más de 80 empresarias participaron en el II Foro Mujeres Empresarias de Castilla-La Mancha, destacando su relevancia en la región. El evento, organizado por CECAM, contó con respaldo institucional y promovió la igualdad de género en el ámbito empresarial. Se resaltaron programas de apoyo al talento femenino y se compartieron experiencias de liderazgo empresarial.

La Confederación de Empresarios de Cuenca destaca la digitalización y el relevo generacional como principales desafíos en el sector del comercio. En una reunión de la Comisión Especializada del Sector del Comercio se discutió la importancia de la digitalización, el relevo generacional y la necesidad de mejorar las ayudas y la agilización administrativa para fortalecer el sector.

La Confederación de Empresarios de Cuenca participó en la Asamblea General de CECAM en Albacete. Se aprobó la liquidación de cuentas del año 2023, el presupuesto actual y se destacó la importancia del diálogo social. Se pidió al Gobierno escuchar a las pymes y reconocer el papel crucial de las empresas en la sociedad.