El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) ha publicado las bases para el proceso de selección y contratación de los programas RECUAL de Recualificación y Reciclaje Profesional, correspondientes al ejercicio 2023.
La oferta de empleo es de 24 puestos de trabajo, cinco dirigidos al personal técnico, docente y administrativo, y los diecinueve restantes a la totalidad de personas que resultarán beneficiarias de esta nueva acción laboral y formativa convocada por el Ayuntamiento de Guadalajara y financiada en conjunto con la Consejería de Economía, Empresas y Empleo del Gobierno de Castilla-La Mancha.
El plazo para presentar la solicitud es de diez días hábiles desde hoy, finalizando el 4 de enero de 2023.
En los siguientes enlaces se pueden consultar las bases de sendos procesos, y sus respectivas publicaciones en el Boletín Oficial de la Provincia.
Los RECUAL son acciones de formación, en alternancia con el empleo, que facilitan una mejor cualificación y profesionalización de sus beneficiarios y beneficiarias.
De las diecinueve plazas ofertadas para trabajadores y trabajadoras, diez irán destinadas a labores de albañilería, y las nueve restantes, a la conservación y mejora de montes.
La duración máxima de los contratos será de seis meses, e incluye aprendizaje, cualificación y trabajo efectivo. Tendrán prioridad las personas desempleadas mayores de 45 años; en riesgo de exclusión social, así como las víctimas de violencia de género; en otros perfiles.
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