CCOO enseñanza de Cuenca presenta su candidatura para las elecciones del próximo 4 de diciembre, resaltando el valor de la mujer en el sector docente

"Es el momento! de la educación pública". Así parte el eslogan de la campaña electoral de este sindicato.

David García, responsable provincial del sindicato de enseñanza nos deja estas palabras: "tenemos muy buenas sensaciones para las elecciones del 4D porque nuestras y nuestros compañeros en los centros educativos, saben que CCOO es un sindicato que informa, atiende, está en los centros, lucha, moviliza, presiona, denuncia, gana sentencias y logra mejoras para todos. Un sindicato de luchadores, de docentes, de verdad".

Según señala García, gracias al trabajo y la lucha que ha llevado a cabo su sindicato durante estos últimos 4 años, su afiliación ha aumentado un 35%, viéndose reflejado este dato en el número total de docentes que apoyan su candidatura. La lista está comprendida por un total de 89 candidatos. Dicha candidatura, no es superada en número por ningún otro sindicato y cuenta con un dato muy significativo apunta García: "debido a que en el sector docente predomina el género femenino, hemos querido por ello que nos representen también nuestra lista un mayor número de mujeres, llegando hasta ocupar el 70% del total de la lista. Además está encabezada por una mujer, Sagrario González Sánchez, profesora del IES Alfonso VIII de Cuenca".

"Durante estos últimos cuatro años, hemos conseguido la bajada de una hora lectiva en enseñanza secundaria, la bajada parcial de ratios, el aumento de plantillas en Castilla la Mancha, 2000 profesores en total. Se ha mejorado la atención a la diversidad. A muchos docentes interinos se les ha contratado desde el 1 de septiembre, se ha incrementado el salario tanto en la parte proporcional regional como en la estatal con un 4,5 y un 6,9 en cada uno respectivamente. Se ha conseguido la devolución de la paga extra del 2012, se han conseguido días griposos y una mejor ordenación y adjudicación de los interinos. Se ha firmado el tercer plan para la formación profesional que lleva asignado unos 200 millones € en todos los centros de Castilla La Mancha, además de que la tasa de interinidad sea de un 8%.

Todo esto lleva detrás escritos, comunicados, demandas judiciales, concentraciones, manifestaciones y huelgas".


Aún con estas ligeras mejoras, señala García "queda mucha educación pública que recuperar. Seguimos luchando por una bajada de horas a 18 en secundaria y 23 en educación primaria, reducción de ratios tal y como marca la LOE , recuperación de la Incapacidad Temporal al 100%, reducción del horario lectivo a mayores 55 años, la recuperación del complemento de maestros en IES, más recursos para atención a la diversidad, mejores condiciones de los maestros itinerantes, recuperación de apoyos de infantil y de ratios en los colegios rurales agrupados tal y como estaban antes de los recortes de 2012".

El responsable de educación del sindicato, señala la importancia que tiene el voto del profesorado en la jornada del día 4 de diciembre : "de la participación del profesorado va a depender el grado de fuerza que consiga el sindicato para poder seguir defendiendo al sector docente y a la enseñanza pública frente a las administraciones", concluye.