Durante las sesiones, los estudiantes conocieron las oportunidades de formación y trabajo en la UE y aprovecharon para presentar los trabajos realizados en clase sobre diferentes temáticas de la Unión Europea.
EPSO y Red EURES
Después de la entrada en vigor del Tratado de la Unión Europea, que establece la libre circulación de ciudadano en la Europa Comunitaria, solo un 2 por ciento de los europeos se aventuran a buscar oportunidades en otro país comunitario.
Desde la Unión Europea, se impulsan diferentes redes y mecanismos para facilitar la movilidad y el empleo de trabajadores de los trabajadores de la UE.
Trabajar para la UE: En las instituciones de la UE trabajan más de 40.000 mujeres y hombres de los 27 países miembros de la Unión. La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) organiza oposiciones con el fin de seleccionar personal para ocupar puestos permanentes y no permanentes. Además del personal permanente, la UE emplea también a agentes contractuales y temporales, ofrece periodos de prácticas y mantiene bases de datos de expertos en distintas áreas.
Red EURES. Red europea de movilidad profesional. La Red EURES es una red de cooperación entre la Comisión Europea y los Servicios Públicos de Empleo que pretende facilitar la movilidad de los trabajadores a nivel transnacional.
Europass
Europass incluye cinco documentos en el que se exponen las capacidades y cualificaciones de manera sencilla y fácilmente comprensible en toda Europa. Sirve para ayudar a los ciudadanos a presentar sus capacidades y cualificaciones de manera eficaz para encontrar trabajo o formación; ayudar a los empleadores a entender las capacidades y cualificaciones de los trabajadores; y ayudar a las autoridades educativas y de formación a definir y comunicar el contenido de los programas de estudio.
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